Новогодняя сказка об офисе будущего
Даже работники кабинета, безупречного исходя из убеждений всех узнаваемых составляющих, под Новый год позволяют для себя помечтать на тему «Как сделать кабинет уютнее». Масштабы, как и направления хотимых преобразований, очень многообразны. Одним не хватает маленькой перегородки, чтобы не созидать соседа, другие в мечтах представляют кабинет, как галлактическое место. Только немногие догадываются, что эти фантазии тесновато граничат с реальностью.
Воплощение мечты
Пока посреди российских компаний еще не настолько не мало тех, кто довольно внимания уделяет удобству работников. Обычно, если компания в состоянии растрачивать значимые средства на ремонт, то сначала основную заботу проявляют о клиентах. «Часто кабинеты делят и по функциональности: front-office и back-office. 1-ый рассчитан на клиентов и часто имеет представительские функции», – гласит Наталья Подгорная, дизайнер компании J-style. Тут предусмотрены зоны ожидания для гостей, в отделке применены дорогие материалы, воплощены уникальные дизайнерские задумки.
А back-office предназначен для служащих – гостей тут практически не бывает, потому нередко персонал остается в спартанских критериях. Место очень насыщено рабочими местами, единственное удобство – кухня либо столовая. Но люди, проводящие по 8-10 часов в кабинете, грезят, чтоб в нем было хоть малость комфорта и комфорта.
Поясняя экономичный подход к организации рабочих пространств, обладатели компаний, обычно, ссылаются на необходимость поддержания рабочего настроя. Но есть примеры удачных компаний, которые подтверждают, что забота о персонале может приносить прибыль.
Компания «Яндекс» работает в креативной атмосфере. Ранее их главный кабинет находился в Вычислительном центре Академии на улице Вавилова. Компания стремительно росла, и к 2005 году недалеко от ВЦ РАН работали еще два кабинета Yandex'а. Схожее разделение было неловко. Хотелось, чтоб вся компания находилась под одной крышей. И с 2006 года здание бывшей ткацкой фабрики, построенной в конце XIX века, на улице Самокатной соединило команду в собственных стенках. «У нас есть библиотека, где можно отдохнуть от шума open space, есть бильярд и настольный теннис, чтоб размяться после долгого сиденья за компом. Кстати, возможность отвлечься от работы, поиграв с сотрудниками, очень содействует возникновению новых мыслях, – гласит Марина Пурим, менеджер по связям с общественностью компании «Яндекс». – В патио можно перекусить и просто посидеть в неплохую погоду. На каждом этаже изготовлены кофе-поинты, чтоб чай и кофе были под рукою, а на всей местности кабинета есть wi-fi, так что работать можно не только лишь за своим столом».
Представления столичных менеджеров об безупречном кабинете воплотили проектировщики компании Гугл в Цюрихе. В здании, где работает около восьмисот человек, царствует неформальная атмосфера – отличительная черта компании.
Кроме рабочих помещений, тут есть зона с бильярдом и настольным теннисом, элегантная столовая, комната отдыха, где можно играть на гитаре и петь под караоке, и даже… помещение для релаксации с массажными креслами. Игровая, с обилием мягеньких ярчайших пуфов, пользуется популярностью у служащих. Коридоры на пути к туалетам стилизованы под ночной клуб – декорированы неоновой подсветкой. А если кто-то желает поработать в тиши, можно уединиться в кабинете-«улье», «подводном корабле» либо «такси», там же можно вести переговоры в узеньком кругу, сидя друг напротив друга, а в одной из комнат стоит диванчик, изготовленный в виде моторной лодки. «Дизайнерам и конструкторам удалось сделать конкретно ту творческую атмосферу, которая отличает компанию в целом, – ведает Алла Забровская, директор по связям с общественностью Гугл в Рф. – При разработке интерьера цюрихского кабинета был проведен опрос посреди служащих, в каком старались выявить их предпочтения и выделить особенность каждого. А главное – дизайнерам удалось организовать комфортабельное рабочее место для такового огромного количества людей. Сотрудники гордятся своим необыкновенным кабинетом, ведь в таком интерьере вправду приятно работать».
Невзирая на неформальную обстановку, сотрудники Гугл много работают – все проекты должны сдаваться агрессивно в срок. При всем этом управление считает, что в таковой обстановке люди лучше выяснят друг дружку и эффективнее работают в команде.
Мало комфорта
Естественно, данные примеры не могут бросить флегмантичными работников обыденных кабинетов. Но им самим иногда не надо настолько кардинальных преобразований. «Я работаю в критериях open space, – делится пожеланиями Роксана Путинкина, менеджер по работе с клиентами. – Сама по для себя система имеет массу преимуществ, но исходя из убеждений комфорта хотелось бы внести конфигурации. Нужно, к примеру, больше естественного света. А еще мечтаю работать в кабинете, где в критериях open space у каждого менеджера более-менее уединенное рабочее место. Чтоб избавиться от чувства «на виду у всех», но сразу не изолироваться от коллег».
«А я, напротив, очень утомилась от open space, – гласит Мария Фимина, PR-менеджер. – Тяжело с психической точки зрения, так как повсевременно находишься под наблюдением. Но еще более мешает шум вокруг. Все-же должны быть нормы, сколько человек сажать рядом. Я понимаю, что нереально всем оборудовать по кабинету, но нужно более обдуманно подходить к дилемме шумоизоляции. Комфортно было бы посиживать будто бы одной, но по мере надобности личного обсуждения какого-то вопроса с сотрудником не идти в примыкающий кабинет по коридору, а просто встать с рабочего места».
Избавиться от шума, получив больше света и уединенность в open space, посодействуют стеклянные перегородки. Стекло зрительно наращивает место в пару раз, дает больше света, сдерживает шумовые потоки и смотрится оригинально. «Решить делему общения в открытом пространстве можно при помощи перегородки-ширмочки. Она 1,5 метра высотой, выше уровня головы сидячего человека, но ниже людского роста, ее можно двигать, – ведает Андрей Павлов, директор технического департамента компании «Астарта престиж», производителя систем перегородок. – Ширмой можно оборудовать при желании каждый кабинет. К тому же отделку можно подобрать под хоть какой интерьер».
Если мечты обычных служащих довольно умеренные, то посреди тех, кто работает в своем кабинете, многие грезят о реальном комфорте. Потому при подборе интерьера часто желают скооперировать представительность с атрибутами домашней обстановки: душ, диванчик, телек и т.д. Желание понятно: на работе человек проводит огромную часть денька, а иногда приходится задерживаться допоздна. В данном случае кабинет фактически подменяет человеку дом.
Как и в прошлом случае, такие мечты полностью реализуемы при достаточном бюджете. Но в редчайших случаях они в очах хозяев компании будут смотреться целесообразными. Все же для комфортности рабочего места не непременно наличие каких-либо излишеств. По воззрению профессионалов, это не просто личное понятие, его полностью можно оценить. «Учитываются все детали, – гласит Наталья Подгорная. – Как размещено рабочее место, довольно ли оно освещено, не посиживает ли человек спиной к двери, не дует ли на него кондюк. Все это принципиальные составляющие комфорта».
Отпустив фантазию в полет
Как оказалось, посреди менеджеров есть и истинные фантасты. Один из вариантов кабинета грядущего смотрится как «теплый сад, где вечное лето и светит солнце». В преддверии Нового года такие пожелания понятны и в техническом плане полностью выполнимы.
Вечнозеленый сад – это тот же open space, только оборудованный по принципу оранжереи. Кроме дизайнеров, тут кропотливо должны поработать биологи, флористы: высчитать количество рабочих мест, площадь, которую займут растения, подобрать системы освещения и полива.
Эксперт «Астарта престиж» предлагает в качестве альтернативного решения пусть не таковой экологичный, но зато просто реализуемый вариант. «Зеленый массив можно имитировать при помощи офисной перегородки, на которую нанесено фото, к примеру, леса, – гласит Андрей Павлов. – Если она будет со стеклянным заполнением, то воспоминание, что сотрудник спрятался за кустиком, из-за которого выглядывает его маковка, будет намного реальнее».
Креативные менеджеры отрисовывают в воображении кабинеты не ужаснее, чем демонстрируют в умопомрачительных фильмах. К примеру, некие грезят работать в помещении, оформленном в стиле галлактического корабля либо подводной лодки. Всюду металл, иллюминаторы, одна стенка выполнена в виде большого аквариума с водой кислотного цвета и экзотичными рыбами либо проносящимися за стеклом звездами, метеорами.
«Я уверен, что будущее за авангардом, – рассуждает Артем Ячменев, старший супервайзер. – Можно представить корпоративную иерархию как вертикально расположенные кабинеты в виде стеклянных шаров. Они находятся друг над другом, чем выше должность – тем выше ваш кабинет-шар. Все это великолепие связано при помощи лифтов, эскалаторов. Правда, не знаю, как это реально и безопасно».
Непременно, такие проекты требуют особых технических решений. Они есть уже на данный момент, но для воплощения необходимы немалые издержки. Нужно раздельно стоящее здание высотой в несколько этажей либо ангарного типа – без перекрытий. «Если рассматривать идею со стеклянными кабинетами, то ее необходимо реализовывать не в процессе ремонта помещения, а на шаге строительства. Хотя это не совершенно профиль нашей компании, я предполагаю, что эта вправду футуристическая мысль могла бы быть реализована по принципу Останкинской башни, которая стоит за счет натянутых тросов, залитых в бетон, – считает Андрей Павлов. – Таковой кабинет – это не просто дизайн, это целый строительный проект. В нем необходимо вначале смоделировать металлической каркас, идеальнее всего дюралевый, на котором и будут держаться стеклянные кабинеты. К нему же будут устанавливаться лифты и эскалаторы. Главное – высчитать и распределить нагрузку».
Но, по воззрению профессионала «Астарта престиж», если учесть, что борьба людей за землю с каждым годом становится все жестче и квадратный метр дорожает, не исключено, что через пару десятилетий офисное место может потерять значимость. «С точки зрения экономии и практичности сотрудники станут работать дома, где тоже есть стол, телефон, компьютер и выход в Веб, – считает Андрей Павлов. – А в кабинет приезжать, к примеру, лишь на совещания, планерки и отчеты. Мне кажется, даже люди с нехороший самоорганизацией отыщут в этом плюсы и сумеют радиво трудиться, потому что будут сберегать время, а не стоять в пробках».
Естественно, новогодние мечты – только фантазии. Но психологи убеждены: когда хотимое расползается с реальным, это угнетающе оказывает влияние на эмоциональное состояние человека. Он старается поменять негатив на нечто приближенное к эталону. Если рабочее место не нравится, не отвечает потребностям человека, в какой-то момент он покинет компанию в поисках наилучшего. Вероятнее всего, галлактический корабль он не отыщет, но все равно постарается избрать кабинет, где ему будет комфортно и комфортабельно работать и достигать действенных результатов труда ради благополучия компании.
Светлана Топал, эксперт компании «Астарта Престиж»
Уголок мебельный 716 54х54х9.5 мм, ПВХ
Уголок мебельный 716 — это элемент для отделки корпусной мебели, ящиков, дверных полотен, стеновых панелей, дверец кухонных шкафчиков и других изделий под следующее нанесение краски либо патинирование. Для монтажа применяется клей либо особые гвоздики без шляпок. Декор сделан из гидростойкого долговременного ПВХ, не подверженного воздействию бытовой химии. Цвет элемента — белоснежный. Размеры — 54×54 мм. Толщина — 9,5 мм.
Особенности уголка
- Устанавливается на всякую гладкую поверхность.
- После покрытия красящими составами зрительно не отличается от древесного элемента.
- Декорируется, как изделие из древесной породы: глазурями и красками на аква, акриловой либо масляной базе, также патиной и другими покрытиями.
Внимание: декор растворяется в ацетоне.